北京電子工會開展“打贏防控阻擊戰 促進發展做貢獻”主題勞動競賽

日前，北京電子工會發出開展“打贏防控阻擊戰，促進發展做貢獻”主題勞動競賽暨經濟技術創新系列活動的通知，通過活動的開展，進一步激全系統發廣大職工的工作熱情，掀起一個“比干勁，賽貢獻”的高潮，保質保量地完成2020年生產任務指標。 

活動要求，各單位要以創新體制機制激發企業活力為主線，以增強盈利能力提升經營質量和效益為重點，使此次開展的主題勞動競賽和經濟技術創新系列活動，轉化為促進企業核心競爭力和可持續發展的有效支撐。各單位要根據本單位重點任務、重點項目、重點工程組織好主題勞動競賽和經濟技術創新系列活動，力爭實現勞動競賽、班組建設、技能人才隊伍建設的有機結合，為全面完成2020年經營指標和工作任務、實現電控“十三五”戰略圓滿收官努力做出新貢獻。 

主題勞動競賽要緊緊圍繞電控“一二二一”核心戰略總體部署和要求，立足于保質保量完成全年各項生產經營任務指標，立項要圍繞所承擔的具體生產任務。有產品生產任務的企業，以車間、班組為單位組織立項，競賽將針對產量、質量等指標進行全年完成率、增長率的考核。經濟技術創新系列活動要著眼于加快產業結構優化升級、科技創新、管理創新、市場開發、技術進步、工藝改進、節能減排、成本降低、技能提升等重點環節，組織和依靠廣大職工在開展好“經濟技術創新”、“安康杯”競賽、“五?！备傎?、“節能減排”競賽等活動中發揮積極作用，動員廣大職工攻堅克難、崗位立功、多做貢獻。要大力弘揚勞模精神和工匠精神，注重群眾參與的廣泛性，重視小改革、小發明、小創造，堅持從企業實際、生產實際、職工實際出發，開展好有利于企業和職工全面發展的主題競賽活動。各二級單位工會要100%有立項、立項完成率要達到100%，使勞動競賽和經濟創新活動切實切實推動企業發展。 

在開展好主題勞動競賽和創新系列活動的同時，各工會要建設好職工文化，努力滿足廣大職工精神文化需求，為職工群眾不斷提高健康水平創造良好的條件，把健康向上的精神文化活動引導到2020年主題勞動競賽和創新系列活動中來，不斷提高廣大職工精神文化生活質量，為北京電控營造先進企業文化氛圍做出積極貢獻。